logo

انتخاب محل سایدبار

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
hello@youremail.com
+1234567890

منابع انسانی

منابع انسانی برای استارتاپ ها

چالش های مدیریت منابع انسانی برای استارتاپ ها رابرت سیگل، یکی از سرمایه گذاران ریسک پذیر بزرگ است که یک سخنرانی در باب رفتار سازمانی نیز در دانشکده کسب و کار...

بیستر بخوانید
مدیریت منابع انسانی

مقصود از مدیریت منابع انسانی ، سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، بویژه برای کارمندیابی،...

بیستر بخوانید
کارمندان باهوش استخدام نکنید

کارمندان باهوش استخدام نکنید. یادگیرندگان باهوش استخدام کنید! وارن بافت، نابغه ثروتمند قرن 21 و مدیرعامل شرکت برکشایر هاتاوای میگوید: "هنگام جستجو برای افرادی که استخدام می‌ کند، به دنبال سه ویژگی...

بیستر بخوانید
دستورالعمل هایی درباره مدیریت منابع انسانی در استارتاپ ها

دستورالعمل هایی درباره مدیریت منابع انسانی در استارتاپ ها - بخش اول   در تعریف از امتیازهای شرکت، اغراق نکنید! طبیعتاً، شما مایل هستید در مقابل کاندیدهای احتمالی استخدام، از شرکت خود تعریف...

بیستر بخوانید
مدیریت منابع انسانی در استارتاپ ها

طبق گفته ها، اکثر استارت آپ ها در طی پنج سال اول ورشکست می­شوند. اما در حقیقت، در دنیای امروز قضیه کاملاً برعکس است. باتوجه به رواج برگزاری سمینارهای مربوط...

بیستر بخوانید